Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 6 dagen

Maatschappelijk werker

Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
4.445,58 p/m 32,06 p/u
Uren
32 uur p/w
Looptijd
4 maanden
Locatie
Zuid-Holland
Sociaal Domein

Publicatiedatum: 13 augustus 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1x met 3 maanden verlengd worden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Gewenste werkdagen op kantoor: dinsdag, donderdag en vrijdag.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Binnen het Sociaal Wijkteam van gemeente Katwijk ontstaat tijdelijke behoefte aan een ervaren maatschappelijk werker. De ondersteuning richt zich op inwoners met meervoudige psychosociale en financiële problematiek. Door de toenemende complexiteit van hulpvragen en de verdere ontwikkeling van het wijkteam zoeken wij een professional die inwoners begeleidt naar meer stabiliteit, zelfredzaamheid en eigen regie.

Als maatschappelijk werker lever je integrale ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende psychosociale en maatschappelijke vraagstukken. Je brengt samen met de inwoner de situatie in kaart, analyseert de hulpvraag en stelt een passend plan van aanpak op. Daarbij heb je oog voor de, sociale en psychische maar ook financiele problematiek. Je begeleidt inwoners bij het herstellen van overzicht, het versterken van hun eigen regie en het benutten van hun sociale netwerk. Waar nodig schakel je specialistische ondersteuning in en stem je af met betrokken ketenpartners. Je werkt methodisch, resultaatgericht en vanuit de overtuiging dat iedere inwoner, waar mogelijk, regie houdt over zijn of haar eigen situatie.

Werkzaamheden
Als maatschappelijk werker ben je verantwoordelijk voor:

Vraagverheldering en analyse
  • Voeren van intakegesprekken en brede vraagverheldering.
  • Analyseren van hulpvragen op het gebied van onder andere psychiatrische problematiek, verslaving, armoede en schulden, depressie, sociaal isolement, (dreigende) vervuiling, huiselijk geweld en financiële uitbuiting.
  • Inschatten van de complexiteit van de hulpvraag en de eigen kracht van de inwoner en diens netwerk.
  • Signaleren van aanvullende problematiek en waar nodig doorverwijzen naar passende ondersteuning.
Opstellen en uitvoeren van ondersteuning
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van een integraal plan van aanpak.
  • Begeleiden van inwoners tijdens huisbezoeken en vervolggesprekken.
  • Ondersteunen bij het creëren van financiële stabiliteit door onder andere overzicht aan te brengen in administratie, inkomsten, uitgaven en schulden.
  • Informeren en adviseren over voorzieningen, betalingsregelingen en beschikbare ondersteuning.
  • Stimuleren van eigen regie en duurzame gedragsverandering.
  • Toeleiden naar specialistische ondersteuning, zoals schuldhulpverlening of beschermingsbewind, wanneer dit nodig is.
  • Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
  • Verzorgen van een correcte registratie en dossiervorming.
Samenwerking en netwerk
  • Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg.
  • Intensief samenwerken met collega's binnen het Sociaal Wijkteam, Vroegsignalering en sociaal raadslieden.
  • Onderhouden van contacten met woningcorporaties, schuldhulpverlening, energieleveranciers, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.
  • Bijdragen aan kennisdeling, intervisie en de verdere ontwikkeling van het wijkteam.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht heeft de professional:
  • Inwoners tijdig en integraal ondersteund bij complexe psychosociale en financiële hulpvragen.
  • Bijgedragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners.
  • Escalatie van problematiek waar mogelijk voorkomen of beperkt.
  • Samenwerking met interne en externe partners effectief vormgegeven.
  • Casussen zorgvuldig geregistreerd en administratief afgerond.
  • Een actieve bijdrage geleverd aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het Sociaal Wijkteam.

Eisen

  • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Culturele Maatschappelijke Vorming.
  • Je beschikt over een geldige registratie in Registerplein (kamer Maatschappelijk Werkers). Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein (30 punten)
    • 4 jaar of meer (30 punten)
    • 2 tot 4 jaar (15 punten)
    • minder dan 2 jaar (0 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met de integrale begeleiding van inwoners met multiproblematiek zoals: schulden of financiële problematiek; psychiatrische problematiek of onbegrepen gedrag; verslavingsproblematiek; huiselijk geweld of financiële uitbuiting; sociaal isolement of eenzaamheid; woonproblematiek, waaronder dreigende huisuitzetting of vervuiling (40 punten)
    • werkervaring met 5 of meer problematiek (40 punten)
    • werkervaring met 3 of 4 typen problematiek (25 punten)
    • werkervaring met 2 typen problematiek (15 punten)
    • werkervaring met minder dan 2 typen problematiek (0 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners met financiële problematiek en schulden waaronder: begeleiding van inwoners met problematische schulden; vroegsignalering van schulden; ondersteuning bij dreigende huisuitzetting of afsluiting van nutsvoorzieningen; toeleiding naar schuldhulpverlening of beschermingsbewind; afstemming met woningcorporaties, schuldeisers of andere betrokken organisaties (30 punten)
    • Meer dan 4 jaar (30 punten)
    • 2 jaar tot 4 jaar (20 punten)
    • minder dan 2 jaar (0 punten)
Competenties
  • Analytisch vermogen: Je kan complexe hulpvragen met meerdere leefgebieden snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en komen tot een passende analyse en aanpak.
  • Samenwerken en verbinden: Je werkt actief samen met inwoners, collega's en ketenpartners en weet verschillende partijen rondom een inwoner effectief te verbinden.
  • Regie voeren en stimuleren van eigen kracht: Je ondersteunt inwoners bij het herstellen van overzicht en regie, stimuleert zelfredzaamheid en weet passende ondersteuning in te zetten wanneer nodig.
  • Communicatieve vaardigheden en professionele nabijheid: Je maakt gemakkelijk contact, sluit aan bij de leefwereld van inwoners en kan ook in complexe of spanningsvolle situaties professioneel handelen.

Organisatie & Team

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin nauw wordt samengewerkt met collega's, gedragswetenschapper, kwaliteitsmedewerkers en andere disciplines als onder andere, sociaal raadslieden, schuldhulpverlening, WMO, P&I, huisartsen, POH, GGZ en externe netwerkpartner.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.445,58 p/m o.b.v. € 32,06 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!